“العمل السعودية”: عدم جواز توقيع جزاء تأديبي علي العامل لأمر ارتكب خارج العمل

 كتبت/هدير شلتوت

أكدت وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية، أنه لا يجوز خصم أية مبالغ من مستحقات العامل أو توقيع جزاء تأديبي لأمر ارتكب خارج مكان العمل وليس، له علاقة بالعمل أو صاحبة.

تلقي وزير القوي العاملة “محمد سعفان”، تقريرا بذلك عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة، أشار فيه المستشار العمالي عثمان رمضان، إلي أنالمتحدث الرسمي لوزارة العمل السعودية .

شدد علي أنه وفقا لنظام العمل بالمملكة ، لا يجور-أيضا- محاسبة العامل  علي مخالفة مضي علي كشفها أكثر من شهر “بأثر رجعي”، منوها إلي أن يجب ابلاغ العامل بما نسب إليه من مخالفات أو استجوابه قبل توقيع أية جزاءات أو خصومات مالية.