شعراوي: “227” وحدة تكافؤ فرص للمرأة في المحافظات

 متابعه تريزا حشمت

أكد وزير التنمية المحلية اللواء “محمود شعراوي “حرص الوزارة على تمكين المرأة سياسيا واقتصاديا واجتماعيا وثقافيا في جميع المحافظات بإنشاء “227 “وحدة تكافؤ فرص على مستوى جميع المحافظات.
وأكد وزير التنمية المحلية أن الوزارة اتخذت خطوات هامة للمرأة المصرية في جميع المحافظات وفتحت لها آفاقا جديدة ساهمت في مشاركة واسعة النطاق في كافة القطاعات الاقتصادية والسياسية والاجتماعية والثقافية وذلك إيمانا بأهمية الدور الكبير الذي تلعبه المرأة في تنمية مجتمعها وأسرتها بكافة المحافظات بدعمها خطط الدولة في مجال الإصلاح الاقتصادي وتحقيق التنمية المنشودة.

وأوضح” شعراوي “أن استراتيجية عمل وحدة تكافؤ الفرص بالوزارة تستهدف توعية المرأة العاملة بالإدارة المحلية بكافة حقوقها وأهمية مشاركتها في عملية التنمية وتوعية العاملين والعاملات في المجالات السياسية والاقتصادية الاجتماعية وأهم القضايا المجتمعية التي تخص المرأة وبناء قدرات العاملين والعاملات بالإدارة المحلية لتحسين الأداء وتأهيل القيادات النسائية سعيا لزيادة نسبة تمثيل المرأة في المناصب القيادية التنفيذية بالمحليات والمساواة بين الجنسين ووضع الاستراتيجيات والخطط التنموية التي تراعي منظور النوع الاجتماعي وتوثيق البيانات والمعلومات والدراسات والبحوث، التي تعكس واقع المرأة العاملة بالوزارة ووحدات الإدارة المحلية وتحديد احتياجاتها ونشر ثقافة العمل الحر والمشروعات الصغيرة وتمكين رؤساء وحدات تكافؤ الفرص من العمل على إدماج قضايا المرأة في عملية التنمية الشاملة والمستدامة بالمحافظات.

وكشف “شعراوي” أن نسبة القيادات النسائية بديوان عام الوزارة بلغت “45”% ونسبة القيادات النسائية بالإدارة المحلية 24%، وأصبحت حاليا تتدرج في مناصب المحافظ ونائب المحافظ ورئيس حي ومدينة إلى رئيس وحدة محلية.. موضحا أن نسبة تمثيل المرأة في المجالس المحلية في قانون المحليات الجديد بعد إجراءات الانتخابات ستكون حوالي 25%، هذا بخلاف اهتمام الوزارة بخلق فرص عمل للسيدات بالقرى والمدن خاصة المرأة المعيلة لتحسين مستوى معيشة الأسر وتوفير التمويل اللازم لهم من خلال صندوق التنمية المحلية لإقامة مشروعات صغيرة ومتوسطة ومتناهية الصغر.