خطأ إداري من اهمال موظف يتحمله المئات من المعلمين

   كتب :  ايمن القاسي 

السيد المحترم معالي الوزير محافظ سوهاج .
السيد المحترم وكيل وزارة التربية والتعليم .
السيد المحترم مدير إدارة البلينا التعليمية .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،، وبعد :
بادئ ذي بدء علينا أن نعترف أننا دوما نطلب من المعلم خلق بيئة تعليمية جاذبة مناسبة للطلابه ؛ لكى نحصل منه على طلاب أكفاء يتحلون بالصفات والخصال الحميدة ، ومن الطبيعي أن المعلم لم ولن يؤد دوره هذا إلا إذا كان ينعم براحة البال والسكينة ، من خلال ذلك سنعرض عليكم شكوى أبناء مركز البلينا من المعلمين المعينين بالقرار الوزاري(53و 244) فوجئوا منذُ أيام بتواصل مسؤولو قسم الماليه مع محرري المرتبات بمدارسهم ؛ لخصم مبالغ مادية تترواح إلى ( 2508، 3800، 5143 ) بدون نص قانوني مع العلم أن النيابة الإدارية بتاريخ 2018/3/3 قضت بالاكتفاء بما تم خصمه سابقا ، ولا يجوز خصم أي مبالغ مادية أخرى متعلقة بهذه القضية .
كما نص كتاب رقم (1) لسنة 2017 الصادر من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على :
ويراعي في جميع الأحوال عدم استرداد ما سبق صرفه للعامل إذا ما تبين خطأ التسوية ، طالما لم يقترن بغش أو سعى غير مشروع من جانبه ، وإنما كان وليد خطأ جهة إدارية .
السادة الأفاضل الذين ذكرتهم في بداية مقالي ، كيف لنا نطلب من المعلم خلق بيئة تعليمية جاذبة للطلاب ؟ وهو يتعرض لهذا الظلم والقهر .
كيف لنا نطلب منه نتائج مرجوه ؟ في ظل الضغط النفسى الذي يتعرض له .
كيف نطلب منه تعليم جيل والقول له إن العدال والقانون فوق الجميع ، ونحن نرى أن القوانين لا تطبق .
نرجو منكم إتخاذ ما يلزم لرد الظلم عن هؤلاء الذين إهدرت حقوقهم وظلموا أشد ظلم في قوت أطفالهم .
أحيانا يبلغ فينا الضجر حداً نفقد معه الرغبة في الكلام ، بل وفي كل شيء واليوم أكثر ، ولكن حين نرى المعلم وقد تعب من حمل أوجاعه !! أنصرخ عاليا في وجه كل من نصحهم بإمتهان مهنة التدريس ؟
كيف السبيل اليوم لإنقاذ معلم بات من كثرة الآلام ركاماً لا حياة فيه؟ بسبب مجموعة من الموظفين لا يراعون الله .
فَسَتَذْكُرُونَ مَا أَقُولُ لَكُمْ ۚ وَأُفَوِّضُ أَمْرِي إِلَى اللَّهِ ۚ إِنَّ اللَّهَ بَصِيرٌ بِالْعِبَادِ.